Découvrez le processus de recrutement !

Suivez le processus de recrutement !

Afin de vous donner le maximum d’information sur notre mode de recrutement et dans un souci de transparence, nous vous proposons de découvrir ci-après les grandes étapes du processus du recrutement pour trouver le Responsable RH  (F/H).

Notre objectif ? Intégrer le futur Responsable Ressources Humaines avant la fin de l’année

Actuellement, vous êtes 121 candidats à postuler sur cette offre.

Planning :

  • Vendredi 17 Mai 2019 : parution de l’offre
  • 9 Août 2019 : clôture des dépôts de candidature & sélection des candidat(e)s
  • Jusqu’au 16 août 2019 : envoi des dossiers de candidature & échange téléphonique avec chaque candidat(e)
  • Courant Juin/Juillet & Août 2019 : Entretiens avec ÉMERAUDE RH pour 10 candidat(e)s
  • 27 Août 2019 : entretien au sein de l’entreprise FID’OUEST pour les 3/4 finalistes
  • Fin août 2019 : proposition de lettre d’intention de recrutement pour les candidat(e)s choisi(e)s.

Évidemment, il s’agit d’un planning idéal et il sera, si nécessaire, remis à jour. Nous insistons néanmoins sur le fait qu’il correspond à un objectif réaliste et validé par Émeraude RH auprès du dirigeant qui s’engage à le respecter.

Le processus de recrutement en vidéo !

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